verpleegkundige voor WZC Zilverlinde

Taken en verantwoordelijkheden

We zoeken een verpleegkundige (m/v) voor het Woonzorgcentrum Zilverlinde - voltijdse/deeltijdse prestaties – IFIC 14 of 14B - contractueel verband/onbepaalde duur

Woonzorgcentrum Zilverlinde is gelegen in een groene en rustige omgeving en biedt een gezellige thuis aan alle rusthuisbewoners met zorg op maat.

Je staat mee in voor het creëren van een thuismilieu voor de bewoners door middel van het verlenen van optimale hulp en verzorging alsook door te zorgen voor een comfortabel verblijf. Hij/zij stemt het eigen doen en denken af op de belevingswereld van de bewoners en biedt hen respect, veiligheid en geborgenheid.

Je maakt deel uit van het team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Hij/zij werkt o.l.v. de hoofdverpleegkundige.

Meer weten over de functie en de voorwaarden?

Download de infobundel: www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of via personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/10458/info_document

Geboden wordt

Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.

Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.

Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.

Aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen).

Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.

Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8.

Ecocheques (€ 250).

Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.

Indien je contractueel aangesteld wordt, geniet je van een aanvullend pensioen (3%).

Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Bijkomend legaal voordeel: 
Arbeidsduurvermindering voor 45-plussers 

Profiel kandidaat

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: Je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Diploma: je beschikt over een diploma van gegradueerde verpleegkundige of van bachelor in de verpleegkunde.

Selectieprocedure & werfreserve

Indien je geschikt bevonden wordt voor een sollicitatiegesprek word je aangesteld of opgenomen in een lijst “verkorte procedure” die max. 6 maanden geldig blijft.

Meer informatie

Solliciteren

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures, en laad je diploma/brevet/kwalificatie-attest of getuigschrift samen met je motivatiebrief op.

Heb je geen internet? Stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Solliciteren kost slechts enkele minuten.