Logistiek verantwoordelijke | Teamleader Logistiek | Junior

Taken en verantwoordelijkheden

De supply chain van Colruyt Group behoort tot de wereldtop en daar kan jij deel van uitmaken. Als junior teamleader supply chain sta je mee in voor de volledige doorstroom van goederen leidt je mee het beheer van de voorraad in goede banen. Je leert de kneepjes van het vak in een opleidingstraject en groeit door tot een belangrijke schakel in onze supply chain!

Onze missie is dat elke klant op elk moment zijn gewenste goederen in onze winkels kan aanschaffen, en dat tegen de laagste prijs. Samen met onze medewerkers staan onze teamleaders supply chain dagelijks borg voor de vlotte doorstroming van goederen van bij de leverancier tot op het schap in onze winkels. Wil jij na een uitdagend opleidingstraject mee helpen onze teams in de supply chain te leiden? Een job als junior teamleader is absoluut je aandacht waard.

Wat doe je concreet?

• Je start met een opleidingstraject afgestemd op jouw ervaring. Daarin krijg je een grondige opleiding met verschillende stages en kom je te weten hoe onze supply chain werkt.
• Je ontwikkelt je tot een echte people manager en krijgt energie van medewerkers begeleiden en coachen.
• Je krijgt alle jobtechnische taken (planning en organisatie) onder de knie.
• Na je opleidingstraject ben je helemaal klaar voor de job van teamleader in het kloppende hart van Colruyt.
• Als teamleader geef je leiding aan een team van 35 medewerkers en stimuleert een klimaat van respect en samenhorigheid.
• Naast de dagelijkse werkplanning en opvolging van je medewerkers draag je zorg voor hun ontwikkeling, motivatie en veiligheid.
• Samen met je collega-teamleaders, zorg jij ervoor dat de vooropgestelde volumes dagelijks verwerkt en afgewerkt worden.
• Na een tijdje ken je onze bedrijfs- en werkprocessen zo goed dat je zelf ziet waar het nog beter kan. Je komt dan met slimme voorstellen voor meer efficiëntie en veiligheid en zet ze ook om in de praktijk.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd.

Je werkt in Halle, Lot, Ghislenghien of Ollignies.

Geboden wordt

• Ruimte voor jezelf – Bij Colruyt Group werken bijna 30.000 mensen. En toch zijn we geen nummers. Jij krijgt hier de ruimte om te zijn wie je bent, en de vrijheid om initiatief te nemen.
• Blijven leren en ontwikkelen – Je kan rekenen op een intensief opleidingstraject, coaching, begeleiding, én op je collega’s. Je leert niet alleen heel veel bij on-the-job, maar krijgt ook de kans om interne en externe opleidingen te volgen.
• Doorgroeikansen – Wil je op termijn groeien in verantwoordelijkheden? Colruyt Group biedt hiertoe verschillende kansen.
• Uitdagende omgeving – Je komt terecht in een stabiel, groeiend en innovatief bedrijf.

• Aantrekkelijk loon – Boven op je nettoloon krijg je heel wat extralegale voordelen. Na een positief opleidingstraject kan een bedrijfswagen besteld worden.

Profiel kandidaat

• Ervaring – Je hebt een bachelorsdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Flexibiliteit – Je werkt in ploegen van 6u tot 14u en 14u tot 22u, zoals iedereen van je team. Avondwerk, weekendwerk en variërende uurroosters maken dus deel uit van je leven.
• Eigen inbreng – Het is onmogelijk om al je taken in lijstjes en procedures te gieten. Maar dat moet ook niet voor jou. Jij ziet zelf wat er moet gebeuren. En dat doe je dan ook gewoon.
• Peoplemanager – Je vindt het leuk om met mensen te werken en wil nog beter worden in het coachen en motiveren van collega’s.
• Organisatievermogen – Je bent organisatorisch aangelegd en weet van aanpakken. Daarnaast denk je kostenbewust en doelgericht. Veiligheid is top of mind.
• Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zodat je met al je collega’s, partners en stakeholders goed kan samenwerken.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.