Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je bent pragmatisch en planmatig ingesteld en geeft mensen een kans
Je hebt veel ‘goesting’ om nieuwe dingen te proberen en mensen te enthousiasmeren
Jij bent gebeten door de welzijnssector én de hulpverlener die het verschil wil maken

Wij bieden

Verloning volgens PC 319.01 met gelijkstelling van relevante beroepservaring
Opleidingsbudget
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Boeiende jobs met maatschappelijk belang en ruimte voor persoonlijke groei en ontplooiing
Je komt terecht in een enthousiast, leuk en dynamisch team
Wij zijn een solide organisatie waar mensen en kwaliteit centraal staan

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe ziet een werkdag in het crisismeldpunt eruit?

  • Elke dag ziet er anders uit, wat maakt dat je veel bijleert op korte termijn en je veel afwisseling kent binnen je job.
  • Doorheen de dag komen de telefonische aanmeldingen binnen op ons algemeen nummer. De collega’s wisselen elkaar hierin af naargelang wie ruimte heeft om nieuwe dossiers op te volgen.
  • ’s Morgens vindt er standaard een ochtendbriefing plaats waar casussen besproken worden, maar ook gedurende de dag is de mogelijkheid om casussen te bespreken.
  • Onder de middag proberen we even los te koppelen van de telefoon en nemen we gezamenlijk een pauze.
  • Indien je van permanentie bent, neem je vanaf 18u06 de telefoon mee naar huis. Tijdens de permanentie sta je er nooit alleen voor. Er is steeds ruimte voor afstemming met je achterwacht.
  • Greep uit het takenpakket: crisisoverleg, werkvergadering, intervisies (intern en extern), ontmoetingsmomenten met partners, vormingen, netwerkbeurzen, …

Geboden wordt

  • Een boeiende job met ruimte voor professionele ontplooiing in een maatschappelijk belangrijke organisatie
  • Een enthousiast, ervaren en dynamisch team
  • Een voltijds contract van 100% voor bepaalde duur tot 31/8/2025 (80% is bespreekbaar)
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring
  • Extralegale voordelen: laptop en mogelijkheid tot telewerken, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
  • Plaats van tewerkstelling is Halle

Profiel kandidaat

  • Je hebt kennis en ervaring van het jeugdhulplandschap en de crisisjeugdhulp. Ervaring in het interveniëren binnen crisissituaties is een pluspunt;
  • Je bent een vlotte netwerker,  beschikt over heel wat veerkracht en handelt met zin voor initiatief;
  • Je hebt een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt een zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
  • Je bent creatief van geest, je denkt pragmatisch en durft beslissingen te nemen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en liefst ook in het Frans;
  • Je bent bereid om in shiften te werken (8u-16u06, 9u-17u06, 10u-18u06) en in beurtrol met je collega’s neem je gedurende één week op 6 de telefonische permanentie ’s avonds en ’s nachts op (18u06-8u);
  • Je bent punctueel in je administratie, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team;
  • Je bent handig met de meest courante MS Office pakketten.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
 

Ben jij gebeten door de welzijnssector en de hulpverlener die het verschil wil maken voor -18 jarigen?

Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

jongeren, laagdrempelig, psychosociaal welzijn, hulpverlening, communicatief, algemeen welzijnswerk

Job alert maken

Maak een job alert voor 'maatschappelijk' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Verloning volgens PC 319.01 met gelijkstelling van relevante beroepservaring
Vakantiegeld
8 extra verlofdagen, VIA-dagen vanaf 35 jaar
Dertiende maand
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Omniumverzekering voor dienstverplaatsingen
Werken vanuit huis mogelijk
Werk gsm en laptop
E-bike ter beschikking voor dienstverplaatsingen
NMBS-kaart 2e klas
Werkverplaatsingen worden vergoed
Opleidingsbudget

Onze waarden

Authentiek
Je hebt een onbevooroordeelde, authentieke houding t.a.v. cliënten en derden
Krachtgericht
Vanuit de krachten van mensen werk je mee aan het welzijn van onze cliënten.
Verbindend
Sterk in verbindend werken. Ondersteunend maar directief, assertief en empathisch

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Laat ons weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be
Eerste interview
Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek te Asse.
Aangenomen
Kunnen we elkaar vinden tijdens het gesprek, dan word jij onze nieuwe collega!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: CAW HALLE VILVOORDE


Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en ta...

Ik wil meer weten over CAW HALLE VILVOORDE

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.